Правильный подбор персонала достаточно ресурсоемкая и ответственная задача. А когда речь идет о претендентах на ключевые позиции компании – то специалисту по кадрам, можно только сочувствовать.
Частично решить задачу по подбору ключевых сотрудников можно с помощью эффективного управления существующим персоналом. Мотивация персонала в этом случае играет ключевую роль.
Управление организацией как и управление армией сводится к управлению людьми. Методы и приемы, управления людьми в этих случаях очень похожи. В этой сфере Китай дал миру огромное наследие в управленческой теории.
Принципы управления людьми и искусство управления армией накоплены в древних военных, философских и политических трактатах.
В современных школах менеджмента активно изучается и используется древнекитайский опыт управленческого взаимодействия. Понимание и осмысление восточной философии управления необходимо управленцам для использования этих знаний в профессиональной деятельности.
Brainstorming (англ.) — мозговой штурм.
Мозговой штурм является одним из творческих подходов в маркетинге.
Поиск стратегических решений и различных идей групповым креативным мышлением может дать в течении часа до ста решений. Наша задача организовать и отфильтровать самое ценное.
Управление это целая наука, которая основана на базе выработанных принципов. Именно эти принципы управления являются своеобразным фундаментом в искусстве управления и воздействия на коллектив.
Перед изучением социально-психологических аспектов управления необходимо подробно рассмотреть основные принципы управления.
Достичь профессионального уровня в управлении персоналом невозможно без постоянного, направленного развития управленческих навыков.
Многие руководители, несмотря на свой личный опыт и здравый смысл допускают в этой сфере грубые ошибки.
О том, как избежать управленческих ошибок и сделать управление эффективным читайте в материале “Управление персоналом Помехи эффективного управления”.
Увеличение прибыли неразрывно связанно с расширением клиентской базы и удержанием существующих клиентов.
При разработке эффективного плана стратегического маркетинга, необходимо различать и понимать нюансы в “удержании” и “привлечении” клиентов.
Франчайзинг – один из эффективных способов развития предприятия.
Вы можете сделать новый бизнес под франчайзинг, либо использовать существующую успешную бизнес-модель для ее масштабирования.
Наряду с преимуществами такого вида бизнеса для франшизодателя и франшизополучателя существуют и некоторые недостатки.
Эффективное стратегическое управление невозможно без правильного стратегического планирования и управления.
В процессе планирования необходимо преодолеть некоторые препятствия. Метод или процесс “4х4” призван помочь руководителям служб и подразделений получить достойные результаты в работе вверенных им подразделений.
Деловое общение не всегда получается вести “с глазу на глаз”. Современный ритм бизнеса и глобальность деятельности приводят к тому, что даже самые важные переговоры могут проводиться по телефону.
Чтобы деловое общение было результативным, необходимо придерживаться некоторых специфичных правил ведения переговоров по телефону.
В статье “Маркетинговый план, план маркетинга” мы подробно изложили теоретическую часть. В сегодняшней статье мы рассмотрим практическую часть, и опишем каждый из пунктов в Плане маркетинговых мероприятий.
Управление маркетингом начинается со всестороннего анализа положения компании. Сначала выполняется анализ рынков компании и маркетинговой среды с целью выявления привлекательных возможностей и потенциальных угроз.